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Architecte SI - Sophia Antipolis

16-10-2018 - CDI
Référence
ASI06_1018
Localisation
Provence-Alpes-Côte-d'Azur
Statut
Cadre
Fonction
Responsable du Développement

Contexte du recrutement et définition de poste

Contexte du recrutement

Notre client est un grand groupe national, leader de la dématérialisation et du digital. Dans le cadre de sa forte activité, nous recherchons un/e Architecte SI. Vous participerez au projet de refonte de sa suite logicielle déployée au sein d’une centaine d’établissements sur l’ensemble du territoire national.

 

Rattaché à la Direction de programme au sein du bureau d’études, vous êtes le garant des choix d’architectures et de l’urbanisation de l’ensemble de la suite logicielle. Vous concevez et mettez en œuvre les solutions répondant aux besoins des adhérents en termes d’urbanisation, de gouvernance des objets, de solutions technologiques dans une optique d’optimisation de solutions.

 

Vous faites partie du bureau d’études et avez en charge le suivi des équipes développement en lien avec les leaders techniques. Vous contribuez, en collaboration avec les responsables de la sécurité des systèmes d’information, à l’application des dispositions de sécurité informatique. Vous travaillez avec l’ensemble des équipes organisées en mode scrum et êtes en contact direct avec les intervenants des adhérents  et intervenants externes.

 

Missions principales non-exhaustives :

En lien avec les différentes équipes, vous aurez les missions suivantes :

  • Contribuer au développement et à la pérennisation des enjeux métiers pour répondre au mieux aux exigences des adhérents dans un contexte de plus en plus digital,
  • Animer/participer à des groupes de travail composés d'utilisateurs experts,
  • Initier/participer aux chantiers d’évolution de l’architecture et d’urbanisation,
  • Être le garant des choix d’architectures et d’urbanisation dans le cadre des spécifications fonctionnelles et techniques des projets,
  • Participer à l’établissement du cadre méthodologique et technique, à la communication et au partage des normes et bonnes pratiques à mettre en œuvre,
  • Contribuer à la réalisation et la mise au point des développements,
  • Participer au suivi et à l’assistance des déploiements techniques,
  • Contribuer aux décisions et au pilotage des projets,
  • Participer, durant la phase d’exploitation, aux activités liées à la vie du produit : évolutions techniques de la solution, études de faisabilité, préconisations techniques, validation des nouvelles versions, assistance de niveau 2.
  • Veille technologique, être force de proposition en terme d’innovation.

Profil recherché

Profil recherché :      

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou universitaire équivalent (Bac +5), vous avez un minimum de 15 ans d’expérience en tant qu’architecte logiciel/urbaniste et en projets d’architecture (micro services), de conception et réalisation de système d’information.

Compétences techniques :

Connaissances en infrastructures, architectures réseau, sécurité des systèmes logiciels,

Maîtrise de l’architecture multi-tiers, SOA, J2EE (Hibernate 4, EJB 3, JSF2), et de serveurs d’application (Tomcat, JBoss, …),

OS Linux et Windows Server, SGBD (Oracle, PostgreSQL, MariaDB), JUnit

Travail en mode projet et en équipe, planification de travaux tout en respectant les échéances, élaboration des rapports d’avancement réguliers,

Capacité d’animation (ateliers, groupes de travail)

Rédaction des spécifications techniques

Certification TOGAF

Compétences techniques en développement et base de données

Normes ISO 9001 et ISO 27001

 

Compétences appréciées  :

Expérience en édition de logicielle et DevOps

Connaissances d’outils d’automatisation des installations de plateformes/d’applications (Docker, …),

Connaissance des annuaires de type LDAP, authentification unique (CAS) et fédération d’identité (Shibboleth).

 

Qualités requises :

Sens du dialogue et de la méthode, sens des responsabilités et de l’engagement,

Rigoureux, organisé, autonome

Qualités rédactionnelles et sens relationnel, pédagogue

Capacité d’analyse et de compression des règles métiers

Faculté à travailler et à s’intégrer dans une équipe projet

Propension à transmettre ses connaissances et à faire progresser ses collègues

Contrat : CDI – Sophia Antipolis

Rémunération : rémunération très attractive + avantages groupe